Vitré Communauté, la Ville de Vitré et le CCAS comptent plus de 630 agents. Il est nécessaire de mettre en place un Plan de Déplacement Administration pour inciter les agents à privilégier d’autres modes de transport que la voiture pour les déplacements domicile-travail comme les déplacements professionnels. L’utilisation de modes actifs est également un facteur reconnu de productivité au travail et d’amélioration de la santé. Cette action présente ainsi un intérêt pour la direction des ressources humaines notamment pour :

• Améliorer les conditions de travail
• Réduire les coûts des trajets pour améliorer le pouvoir d’achat des agents
• Favoriser des mesures pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques
• Favoriser les relations entre les agents des différents services.

Un plan de déplacement administration comprend plusieurs actions destinées aux différentes cibles : modes actifs, covoiturage, train, bus. Les actions sont de différentes natures : incitative, ludique (challenge mobilité : les agents doivent changer de mode de transport pendant une semaine par exemple), financière, organisationnelle (horaire, beaucoup d'agents savent à quelle heure ils embauchent mais pas à quelle heure ils vont sortir du travail et que le « présentéisme » est très valorisé, télé travail, mise en relation covoiturage), matérielles (acquisition de vélos, véhicules électriques, …), formation à l’éco-conduite …etc.